ПЛАН

РОБОТИ «ШКОЛИ МОЛОДОГО КЛАСНОГО КЕРІВНИКА»

                                       (перший рік роботи)

1.       Закріпити наставників за класними керівниками - початківцями: скласти графік відвідування виховних заходів наставників.

2.  Провести анкетування класних керівників з метою надання методичної до­помоги з питань виховної роботи.

3.  Ознайомити класних керівників із традиціями школи.

4.  Скласти рекомендаційний список:

  Нормативно-директивні документи в роботі класного керівника;

 «Що читати з питань виховної роботи?».

5.        Скласти графік взаємовідвідувань виховних заходів класних керівників- початківців,

6.  Провести групові консультації:

•        про зміст діяльності класного керівника, знайомство з функціональними обов’язками (вересень);

' як скласти план виховної роботи (жовтень);

' як організувати чергування у класі, у школі (листопад);

' форми роботи з батьками (грудень);

• співбесіда: як я втілюю у виховній роботі вимоги нормативно-правових до­кументів (лютий);

•  засідання: аналіз роботи «Школи молодого класного керівника».

' як скласти план виховної роботи (жовтень);

•  як організувати чергування у класі, у школі (листопад);

' форми роботи з батьками (грудень);

' співбесіда: як я втілюю у виховній роботі вимоги нормативно-правових до­кументів (лютий);

' засідання: аналіз роботи «Школи молодого класного керівника».