ПЛАН

               РОБОТИ «ШКОЛИ МОЛОДОГО КЛАСНОГО КЕРІВНИКА»

                                  (другий рік роботи)

1.        Продовжити роботу наставників з класними керівниками- початківцями: скласти графік відвідувань виховних заходів наставників.

2.        Діагностика класних керівників з питань: труднощі у вивченні індивіду­альних особливостей учнів; методики вивчення учнівського колективу.

3.        Індивідуальні консультації психолога: методика вивчення індивідуальних особливостей учнів; як провести соціометрію класу.

4.        Знайомство з новими періодичними виданнями для учнів, використання у виховній роботі (разом із бібліотекою школи).

5.        Скласти графік взаємовідвідувань виховних заходів класних керівників-початківців.

6.  Групові консультації:

·        Організація самоврядування у класі (вересень);

·        Як організувати і провести КТС (листопад);

·        Як працювати з учнями-сиротами (грудень);

·        Як допомогти учням, що мають відхилення у поведінці (січень);

·        Як працювати із особистими справами учнів (лютий);

·        Засідання: аналіз роботи «Школи молодого класного керівника».